Teamleiter:in (m/w/d) Wohngruppe / ION Pflegenest
Als Teamleitung unserer Wohngruppe für Kinder übernimmst du die Verantwortung für die Betreuung und Förderung von Kindern, die aufgrund vielschichtiger, kindeswohlgefährdender Umstände nicht mehr in ihrem häuslichen Umfeld leben können. Neben der pädagogischen Arbeit trägst du die Verantwortung für die Führung eines professionellen Teams. Du sorgst für einen stabilen und sicheren Rahmen und unterstützt die Kinder dabei, emotionale und soziale Stabilität zu erlangen. Gemeinsam mit deinem Team koordinierst du schulische, alltägliche und individuelle Fördermaßnahmen, um die Kinder bestmöglich auf den nächsten Entwicklungsschritt vorzubereiten. In deiner Rolle führst du eine familienorientierte Wohngruppe nach den Standards der H.A.U.S.27 GmbH und bist verantwortlich für die Steuerung und Koordination der Erziehungsarbeit im Schichtdienst. Du agierst als Bindeglied zwischen Team und Geschäftsleitung, gewährleistest die Einhaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Standards und trägst zur Sicherung der fachlichen Qualität bei. Die Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften, Jugendämtern und anderen Fachkräften ist ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit, um eine umfassende Unterstützung und eine angemessene Perspektivenklärung für jedes Kind zu gewährleisten. Loyalität gegenüber den Zielen von H.A.U.S.27, ein hohes Maß an fachlicher Kompetenz sowie die Wahrung berufsethischer Grundsätze sind für dich selbstverständlich. Darüber hinaus stärkst du dein Team, entwickelst Standards weiter und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeit im Bereich der stationären Jugendhilfe bei.
- Teamer mit einwandfreiem Führungszeugnis sowie Führerschein Klasse B
- Lösungs- und zielorientiertes Denken und Handeln
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Organisationstalente, die sich einbringen und Eigenverantwortung zeigen
- Pädagog:innen mit Herz und Verstand, die unsere Vision und unser Verständnis von Hilfe, Anerkennung und Schutz teilen
- Werschätzende bedarfsorientierte Haltung an unsere Kinder
- Planung und Vorausplanung von pädagogischen Angeboten
- Eigeninteresse an Fort- und Weiterbildung
- Grundverständnis in Gesprächsführung mit Mitarbeitenden und Klienten
- Allparteiliche Haltung gegenüber Teammitgliedern
Die Aufgaben konzentrieren sich auf das Management einrichtungsinterner Prozesse und Strukturen.
- Teammanagement:
- Analyse, Förderung und Wahren eines adäquaten Arbeitsklimas
- Regelmäßige Gespräche mit den Teamkollegen
- Halten von Mediation-, Reflexions- und Krisengespräche in Absprache mit der Bereichsleitung
- Proaktives, weitsichtiges Handeln zur Förderung der Teamqualität
- Übernahme, Übersicht, Einteilung der Dienstplanung nach den Vorgaben und Standards der H.A.U.S.27 GmbH
- Planung, Moderation der Team- und Fallberatungen
- Koordination logistische betriebswirtschaftliche und organisatorische Aspekte
- Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden und Praktikanten
- Aktive Mitarbeit, Einbringen fachlicher Impulse
- Einrichtungsmanagement:
- Führen und Management von wichtigen Dokumenten, Handbüchern und Einrichtungskonzepten
- Enge Absprachen mit der zuständigen Bereichsleitung
- Planung, Organisation der einzelnen Kontakterzieher
- Der Teamleiter vertritt in Absprache mit der Bereichsleitung die Hilfepläne mit dem Bezugserzieher
- Regelmäßige Gespräche mit bsp. Schule und Kita auf Leitungsebene
- Klientenmanagement
- Analyse, Förderung und Sicherung des pädagogischen Angebots an die Klienten
- Management und Kontrolle der kindbezogenen Mittel
- Regelmäßige Gespräche mit den Klienten und Einfangen der Gruppensituation und Evaluation sich daraus resultierende Handlungsbedarfe
- Regelmäßige Gespräche mit den Klienten und Einfangen der Gruppensituation
- unbefristete Anstellung in Vollzeit
- eine 100%ige Vergütung von Bereitschaftszeiten, sowie die Vergütung von Ruhezeiten in Nachtdiensten
- Dienstplan nach Arbeitszeitengesetz
- überdurchschnittliche Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
- Prämien und Vergünstigungen
- Partner von Jobrad E-Bike Leasing
- sichere Urlaubs- und Erholungszeiten
- Bildungsurlaub und Förderung von fachlicher Qualifikation sowie interne Weiterbildungsangebote
- kreative, innovative Arbeitsumgebung und ein multiprofessionelles Team
- internes Coaching für eine pädagogisch fundierte Bewältigung von Krisensituationen und Psychohygiene
- Regelmäßige Supervision
Ein geschützter Ort für unsere Kleinsten – das ist dasPflegenest. In unserer Einrichtung in Winterstein (Thüringen), bieten wir Leistungen nach § 34, § 35a und § 42 i.V.m. § 76 SGB VIII. Die stationäre Wohngruppe für Kleinkinder von 0 bis 6 Jahren, bietet umfassende Betreuung, Hilfe und Schutz, über 24-Stunden hinweg.
Aufgenommen werden Kinder, deren Wohl in ihrem derzeitigen Lebensumfeld gefährdet ist, sodass sie dort zeitweise oder dauerhaft nicht verbleiben können. Das Angebot eignet sich für Kinder, die aufgrund ihres Alters, ihrer Vorgeschichte und ihres Entwicklungsstandes intensive Hilfeleistungen benötigen.